業務案内
Service
社会保険労務士の業務は、労務相談、従業員の入社から退社まで多岐にわたります。
また、就業規則の作成や人事労務管理業務を通じて、企業経営に必要な解決策を提供しています。
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- 労務相談、企業の適切な労務管理
- 相談者に寄り添い相談に応じます。労働関係諸法令の適切な運用により働きやすい職場環境を構築し、企業の健全な発展に寄与する労務管理措置を行います。
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- 雇用保険･社会保険の加入手続き
- 従業員が入社したとき、退社したとき、家族構成に変更があったときなど、その時々に必要な保険関係の諸手続を行います。
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- 給与計算･賞与計算処理
- 適切な各種計算処理を行い、毎月の給与計算を行います。また、夏季冬季及び決算時等、賞与計算についても計算処理に対応しております。
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- 就業規則の作成･診断
- 企業のルールブックである就業規則を作成いたします。また、現在の労働諸法例に合致しているかの診断も行います。
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- 各種助成金の診断及び請求
- 雇用保険料を財源とした厚生労働省を管轄とする各種助成金・奨励金について、診断及び請求をいたします。
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- セミナーの実施･書籍の執筆
- 実務経験に基づいた事例を元に、労務管理に関するセミナーの実施及び労働関係諸法令にまつわる書籍の執筆をいたします。
